PRINCIPALES TÂCHES
Sous la supervision du Chef de l’Audit interne, le titulaire du poste s’acquitte des tâches suivantes :
Fonctions principales
(a) Évaluation de l’efficacité des contrôles informatiques et des structures de gestion des risques de l’organisation dans les opérations, les systèmes, les politiques, les stratégies et les pratiques en vue d’atteindre les objectifs de cette dernière. Il/elle évalue également l’impact des pratiques et contrôles financiers et commerciaux sur les ressources informatiques.
(b) Évaluation de l’efficacité de la sécurité des documents et des données. Il/elle mène des consultations avec la Division TI et les responsables sur les contrôles informatiques à déployer dans les nouveaux projets TI.
Fonctions spécifiques
(a) Planifier et effectuer les examens suivants : sécurité TI, gouvernance TI, contrôles généraux et applicatifs des TI ;
(b) Évaluer l’existence et l’efficacité de l’environnement de contrôle TI en dirigeant l’optimisation du contrôle/processus ;
(c) Examiner les politiques et procédures TI, évaluer la conception des commandes et évaluer l’efficacité des contrôles internes sur les processus et systèmes TI ;
(d) Ajouter de la valeur et améliorer l’efficacité des audits en matière de TI en prêchant les meilleures pratiques en matière de normes et de procédures ;
(e) Se tenir informé des technologies émergentes dans l’environnement TI et aider à élaborer des stratégies d’audit pour contrer les risques qui pourraient être associés à l’application de ces technologies ;
(f) Appuyer le système et aider l’équipe d’audit financier à améliorer les processus internes dans les domaines qui ne sont pas liés aux TI ; et
(g) S’acquitter de toute autre tâche pouvant lui être assignée par le Chef de l’Audit interne.

B. QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES
Au moins un diplôme de licence en informatique, système de gestion des informations ou tout autre domaine connexe. Disposer de certifications telles que CISA ou CISSP.

C. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Expérience pratique d’au moins cinq ans dans les audits en TI :
(a) Maîtrise des exigences du Cadre international de pratiques professionnelles pour l’audit interne ;
(b) Solides compétences analytiques et aptitude à définir les priorités et coordonner efficacement plusieurs livrables simultanément ;
(c) Forte capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec les parties prenantes externes et internes ; et
(d) Capacité à travailler de manière indépendante pour produire les résultats souhaités.